Libro blanco de las buenas prácticas de gestión cultural en España | Federación Estatal de Asociaciones de Gestores Culturales (FEAGC) (@feagc)

Realizado por la Federación Estatal de Asociaciones de Gestores Culturales (FEAGC) (@feagc).

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ÍNDICE

I. INTRODUCCIÓN

I.1. Objetivos

I.2. Definición

I.3. Comunicación

II. CONSIDERACIONES GENERALES

II.1. Patrimonio de la memoria

II.2. Presente fáctico de la cultura aquí y ahora

II.3. Patrimonio de la promesa

III. COMPETENCIAS

III.1. Innovación, efectividad-eficiencia, ejemplaridad y transferibilidad

III.2. Descripción del Puesto de Trabajo de FEAGC

IV. LA CALIDAD

IV.1. Valores éticos y estéticos

IV.2. Valores educativos

IV.3. Valores sociales

IV.4. Valores transculturales

IV.5. Valores económicos: sostenibilidad y empleo

V. CAJA DE HERRAMIENTAS

V.1. Ámbito teórico

V.2. Ámbito metodológico

V.3. Ámbito operativo

V.4. Ámbito normativo

V.5. Ámbito de intervención

V.6. Ámbito tecnológico

V.6. Ámbito tecnológico

VI. LA PROPIEDAD INTELECTUAL

VI.1. Derechos morales

VI.2. Derechos de carácter patrimonial

VI.3. Normas para usos alternativos de la propiedad intelectual

VI.4. Gestión y custodia de datos personales

VII. ESPACIOS PARA LA CULTURA Y ÓRGANOS DE GOBIERNO

VII.1. Gestión de equipamientos y espacios para la cultura

VII.2. Contrato de gestión (contrato-programa)

VII.3. Seguridad y mantenimiento de los equipamientos y equipos

VII.4. Órganos de gobierno: accesibilidad, participación y empoderamiento

VIII. POLÍTICAS CULTURALES

VIII.1. Participación

VIII.2. Memoria y evaluación de los proyectos culturales

VIII.3. Documentos de política cultural

VIII.4. Ayudas al tercer sector y la creatividad

VIII.5. Las interdependencias y la autonomía de la gestión cultural

VIII.6. Los procesos colaborativos de la gestión cultural

VIII.7. Gestión cultural e igualdad de género

VIII.8. Directorio de actividades y servicios culturales básico

IX. RECURSOS HUMANOS

X. GESTIÓN ECONÓMICA DE LA CULTURA

X.1. Dimensión económica de los proyectos culturales

X.2. Mecenazgo

X.3. Patrocinio

X.4. Crowdfunding

X.5. Honorarios

XI. OBSERVATORIO DEL LIBRO BLANCO

FUENTES CONSULTADAS

Explicación del proyecto

«La Federación Estatal de Asociaciones de Gestores Culturales puso en marcha un proceso de debate abierto a todo el sector de los profesionales de la Cultura, para la redacción cooperativa del citado Libro Blanco de Buenas Prácticas. Un equipo de redacción dirigido por Rafael Morales Astola y coordinado por Juan Antonio Jara Soria, está realizando diferentes procesos encaminados a recabar la impresión, la reflexión y la conclusión de los profesionales de la Cultura a través de los colectivos que los representan.

»Este proceso cuenta en estos momentos con la colaboración de 12 personas de diferente procedencia profesional y está aún abierto a la cooperación. Sólo es necesario contactar con jara@diavolocultura.com

»El objetivo fundamental de este Libro Blanco es asentar las bases para que las profesiones que gestionan la cultura se hagan con calidad verificable y evaluable, mientras que sus objetivos específicos son:

»1. Promover la responsabilidad efectiva por parte de las personas dedicadas a esta profesión de cara a tres instancias: artística-cultural, social e institucional.

»2. Dar herramientas útiles para poner en práctica la transversalidad a la que está abocado el ejercicio de esta profesión.

»3. Formalizar la profesión conforme a la compleja legislación relativa a la cultura.

»4. Comunicar a la sociedad el papel de la gestión cultural como elementoconstituyente de su sistema cultural, social y político.

»5. Imbricar la acción de la gestión cultural profesional en los diferentes dispositivosinstitucionales que vienen a garantizar el bien común en nuestra sociedad.

»6. Establecer un paquete de servicios culturales definido y reconocible, así comoprocurar un protocolo de indicadores de calidad de la gestión cultural.

»Si quiere aportar su punto de vista, no dude en participar en este proceso.

»El Libro Blanco se presentó en la III Conferencia de la Cultura el día 10 de Marzo a las 12:00 h. en la Sala Experimental del Centro Cultural Miguel Delibes.»